5月7日，和合生態(tài)在綠葉集團一樓會議室召開領導班子及領導人員2021年度綜合考核會議。省供銷集團黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席、綜合考核組組長汪本勝，人力資源部（黨辦）主任、綜合考核組副組長黃繼華、副主任劉佳佳等領導，和合生態(tài)黨支部書記、董事長、總經(jīng)理李方敏，黨支部副書記、副總經(jīng)理王慶以及中層（含）以上干部參加會議。

會上，省供銷集團黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席、綜合考核組組長汪本勝作動員講話；和合生態(tài)黨支部書記、董事長、總經(jīng)理李方敏代表領導班子作年度工作總結；隨后，考核組對和合生態(tài)領導班子和領導人員進行民主測評，并開展用人選人“一報告兩評議”工作；考核組成員現(xiàn)場察看了和合生態(tài)2021年度反映領導班子及領導人員履職情況有關工作原始資料，深入了解企業(yè)“發(fā)展”和“黨建”工作情況。

民主測評

考核組現(xiàn)場檢查資料

汪本勝在動員講話中指出，一是綜合考核是對去年年度考核工作方式的豐富和完善，要充分認識綜合考核的重要意義；二是要正確評價領導班子及領導人員，實事求是地指出問題、提出建議；三是參會人員要端正態(tài)度，樹立大局意識、全局觀念，以良好的心態(tài)參與到考核工作中，既不夸大成績，也不回避問題，做到講成績要實事求是，講問題要客觀負責。

    會后，綜合考核組對和合生態(tài)領導班子及中層（含）以上干部進行了個別談話。

張曹晗子 供稿